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威斯尼斯人中国企业500强应名副其实|星野光|

Created on:2025-11-13 04:27:36

 

  国有企业ღ★,威斯尼斯人60555ღ★,澳门尼威斯人网站ღ★,最近ღ★,2009年中国企业500强名单发布ღ★,中国石化ღ★、中国石油和国家电网ღ★,分别位列第一ღ★、二ღ★、三名ღ★。此榜一出ღ★,舆论哗然ღ★,评者纷纭ღ★。联系到以调高油价才不致亏损著称的中石化ღ★、中石油两家ღ★,刚刚曝出的天价吊灯和三折团购房事件ღ★,人们不禁质疑ღ★:这500强是否都名实相副?

  对此ღ★,500强的主管领导ღ★、国资委主任李荣融坦言ღ★:“今天评的500强ღ★,实际上还是500大ღ★。企业不仅要做大ღ★,更重要的是要做强ღ★,强而不大ღ★,没有足够的影响力ღ★,但不至于垮ღ★;大而不强ღ★,迟早要垮ღ★,垮的影响也会足够大ღ★。”这番线强应该名副其实ღ★,真正成为中国国有企业的排头兵ღ★,屹立于世界企业之林ღ★。

  但现在的状况却是ღ★,500强中多有名实不符者ღ★。就拿中石化ღ★、中石油这两家500强的冠亚军来说星野光ღ★,它们的状况和表现足可说明这一点ღ★。

  首先ღ★,中石化ღ★、中石油能够名列中国企业500强榜首ღ★,靠的是资源优势ღ★、政策倾斜和行业垄断ღ★,而不是其自身市场运作ღ★、经营管理的成效所致ღ★。中国尽人皆知的事实是威斯尼斯人ღ★,中国的石油产品几乎全部掌握在这两家手里威斯尼斯人ღ★,这就是资源优势ღ★;而不断提高成品油价ღ★,又是国家对它们经营的政策倾斜ღ★;至于占有了中国全部石油资源(甚至包括进口石油)的行业垄断ღ★,更使它们理所当然地成为500强中的老大和老二ღ★。从以上的事实可以说明ღ★,中石化ღ★、中石油的“强”ღ★,实际上是“大”ღ★,离开了它们赖以存在的资源ღ★、政策威斯尼斯人ღ★、垄断等条件ღ★,它们的“大”可能就不复存在ღ★,也谈不上“强”了ღ★。

  其次ღ★,评判500强的条件之一ღ★,应该是企业为国家作出的贡献大小ღ★,即上缴国家的利润多少ღ★。媒体发布的消息说ღ★,中国企业500强的多项经营绩效指标超过世界和美国500强ღ★,净利润也高出美国500强企业700多亿美元ღ★。按说ღ★,这一成绩是令人鼓舞的ღ★,但结合到中石化ღ★、中石油两家的具体实际又是如何呢?就在不久前再次调高油价时ღ★,有关部门一再强调星野光ღ★,如果这一次不调价ღ★,中石化ღ★、中石油会严重亏损ღ★。如果照这样的解释ღ★,那中石化ღ★、中石油两家对国家的贡献何在?老是亏损的两家ღ★,怎么会成为中国企业500强的冠亚军?中石化ღ★、中石油的“强”到底体现在哪里?

  另外ღ★,中国企业500强中ღ★,大多是国有企业ღ★,它们被称为共和国的“长子”ღ★。作为“长子”ღ★,无论是“国”的还是“家”的ღ★,都应以贡献“国”和“家”为己任威斯尼斯人ღ★,为国家分忧解难ღ★,为国家创造财富星野光ღ★。可有的“长子”却有负众望ღ★,令世人侧目ღ★。如中国石化办公大楼的吊灯ღ★,被公众质疑为以数千万元巨款所购ღ★,后来中石化自己出面澄清星野光ღ★,虽没有那么多ღ★,但仍有数百万元ღ★,因而被人称为“天价吊灯”ღ★。又如中国石油ღ★,被人曝光以“团购”名义ღ★,用市场价1/3的价格在北京为职工购房ღ★,其内幕是给了开发商一批低价柴油ღ★,又向其提供6亿元低息借款ღ★。这两家一个是用巨款装豪华吊灯ღ★,奢侈浪费ღ★;一个是用自己掌握的资源和资金为小团体谋利益ღ★。如此作为ღ★,是否忘记了它们以贡献国家为己任的“长子”职责?

  对于中国企业500强ღ★,有专家指出ღ★,根据可比较的资料可以看出ღ★,美国企业的500强中ღ★,排在前10位的5家是IT企业ღ★,2家是能源企业ღ★,1家是零售企业ღ★,1家是日用化工企业星野光ღ★,1家是医药企业ღ★;而中国的500强企业中ღ★,3家属能源业ღ★,6家属银行业ღ★,1家属通讯业ღ★。对比之下ღ★,结论可想而知ღ★:中国企业主要是靠能源ღ★、政策和垄断地位做大的ღ★,而不像美国企业是靠市场ღ★、技术星野光ღ★、经营做强的威斯尼斯人ღ★。还有专家指出ღ★,中国企业500强中ღ★,只有不到一半的企业有海外收入ღ★,且收入很少ღ★。大多数企业的主要市场和经营收入都在国内ღ★,即利用国内的资源ღ★、政策ღ★、垄断优势赚取利润ღ★。这就与美国乃至世界500强企业大相径庭ღ★,因为它们主要是靠开拓海外市场ღ★,赚取海外利润做大做强的ღ★。因此ღ★,有人称中国企业“内赚内行威斯尼斯人ღ★,外赚外行”ღ★,不是没有道理的ღ★。

  所以说ღ★,中国不仅要评出企业500强ღ★,更要监督500强的经营效益威斯尼斯人ღ★,关心500强的发展壮大ღ★。让企业在开拓市场ღ★、走向世界ღ★、加强管理ღ★、增进效益ღ★、降低成本ღ★、提高技术上下功夫ღ★;不要在企业职工享受高福利ღ★、企业高管享受高收入的情况下ღ★,不思进取ღ★,不谋发展ღ★,甚至即使在企业亏损时ღ★,也不影响个人的收入和福利ღ★。肩负起共和国“长子”的责任ღ★,以建设和谐社会为目的ღ★,真正苦练内功ღ★,提高自身素质ღ★,在市场经济条件下不断开拓进取ღ★,真正做大做强ღ★,这才是今天中国企业500强的方向和出路ღ★。只有这样ღ★,才能使自己的500强称号名实相副ღ★,当之无愧ღ★。