公司在部分需要连续作业的工作岗位上实施以“季”为计算周期的综合工时制度✿✿，实施综合计算工时星光大道朱之文周赛澳门尼威斯人8311✿✿，岗位均按要求向金山区劳动行政部门申报并获得批准✿✿。

　　公司实施综合计算工时的岗位员工5067人✿✿，涉及四班二运转✿✿、二班一运转✿✿、三班一运转✿✿、三班二运转四种运转模式✿✿。岗位包括但不限于✿✿：生产调度岗位澳门尼威斯人8311✿✿、装置操作岗位✿✿、辅助装置操作岗位✿✿、电气值守岗位✿✿、部分分析岗位以及门卫等✿✿。

　　为更好地维护广大运转员工身心健康澳门尼威斯人8311✿✿，公司根据连续生产经营特点✿✿，在总结试点经验✿✿，广泛听取意见和建议的基础上✿✿，拟订了运转作息模式优化方案以及配套的运转班休假车班次优化方案✿✿。方案经公司领导班子会审定及公司职代会联席会议审议通过后✿✿，于2018年12月18日正式实施✿✿。将公司现行的“早早夜夜休休休休”“早早休休夜夜休休”四班二运转作息模式统一调整优化至“早夜休早夜休休休”四班二运转作息模式✿✿，同步调整优化二班一运转的运转作息模式✿✿。调整作息模式当月✿✿，员工因调整作息模式而增加的工作时间星光大道朱之文周赛✿✿，按照超时标准发放1.5倍的加班工资✿✿；因调整作息模式而减少的工作时间✿✿，不扣减工资澳门尼威斯人8311✿✿。

　　2018年度✿✿，公司严格执行加班加点的有关法律法规✿✿，实施综合计算工时的岗位员工每季累计加班时间不超过108小时✿✿，并按照《上海石化员工薪酬管理办法》安排补休或支付加班加点工资✿✿。对实施综合计算工时涉及超时的部分✿✿，按照本人日工资150%的标准支付超时工资或安排补休✿✿。

　　公司对实施综合计算工时的岗位员工澳门尼威斯人8311✿✿，根据其工作班次出勤情况✿✿，按照《上海石化员工薪酬管理办法》另行支付中夜班费✿✿。自2018年12月起星光大道朱之文周赛✿✿，为深化收入分配制度改革✿✿，完善生产运转岗位的激励机制✿✿，对综合计算工时岗位中夜班费标准进行了适当调整✿✿。

　　2018年度✿✿，公司对实施综合计算工时的岗位员工星光大道朱之文周赛✿✿，按照其国定假日出勤情况支付加班工资✿✿。国定假日出勤时间星光大道朱之文周赛星光大道朱之文周赛✿✿，按本人日工资300%的标准支付加班工资✿✿；国定假日轮休时间星光大道朱之文周赛✿✿，按本人日工资150%的标准支付加班工资✿✿。威尼斯✿✿，澳门尼威斯人8311澳门尼威斯人网站✿✿。头条新闻✿✿，