在国有企业单位里上班的福利ღ✿✿★◈，有多好呢ღ✿✿★◈，各种福利一般都有哪些呢？在国有企业单位里工作ღ✿✿★◈，如果说你是属于国有企业单位的ღ✿✿★◈，正式在编人员ღ✿✿★◈，是跟国有企业单位本身直接签订的劳动合同ღ✿✿★◈。那么你就可以享受到全额的国企单位的福利待遇ღ✿✿★◈，这一点是毫无疑问的ღ✿✿★◈。当然作为国有企业威斯尼斯人60555官网ღ✿✿★◈，尤其是一些大型国有企业蜜芽188.mon.ღ✿✿★◈，或者说是中央直属国有企业单位ღ✿✿★◈，或者说是垄断型国有企业单位ღ✿✿★◈。这样的企业往往福利待遇确实是非常好ღ✿✿★◈，甚至是我们难以想象的ღ✿✿★◈。

　　首先我们要告诉大家的是ღ✿✿★◈，国有企业单位能够享受五险两金的待遇ღ✿✿★◈。这似乎看来不算什么福利ღ✿✿★◈，但是我们要提醒大家的是ღ✿✿★◈，在民营企业ღ✿✿★◈，私营企业ღ✿✿★◈，绝大多数企业单位并没有建立五险一金ღ✿✿★◈，甚至是五险ღ✿✿★◈，两金ღ✿✿★◈，它仅仅只给员工正常缴纳社保ღ✿✿★◈，也就是五险的待遇ღ✿✿★◈。所以是没有这个住房公积金和企业年金的ღ✿✿★◈，那么这样一来的话ღ✿✿★◈，对于很多员工来讲威斯尼斯人60555官网ღ✿✿★◈，自己的实际收入很明显就有一个降低蜜芽188.mon.ღ✿✿★◈，所以这是国有企业单位的第1项福利ღ✿✿★◈。

　　拥有了住房公积金ღ✿✿★◈，拥有了企业年金ღ✿✿★◈，这是不言而喻的ღ✿✿★◈，住房公积金可以购买住房ღ✿✿★◈，哪怕你不购买住房也相当于每个月都产生了一定的收入ღ✿✿★◈，因为企业单位会给你承担相应的缴费比例蜜芽188.mon.ღ✿✿★◈。所以自己的实际收入是有一定程度的提高蜜芽188.mon.ღ✿✿★◈。而拥有了企业年金ღ✿✿★◈，将来你退休以后ღ✿✿★◈，就可以获得一份补充养老金的待遇ღ✿✿★◈，自己的退休养老综合收入是有一个很明显的提高ღ✿✿★◈。这就是职业年金给我们带来的好处ღ✿✿★◈，这也是国有企业单位当中能够获得的福利ღ✿✿★◈。

　　那么除此之外呢ღ✿✿★◈，国有企业单位蜜芽188.mon.威斯尼斯人60555官网ღ✿✿★◈，其实它有完善的福利体系ღ✿✿★◈，比如说工资的增长ღ✿✿★◈。有很多国有企业单位它全额工资增长ღ✿✿★◈，至少每两年或者说2~3年会进行一次ღ✿✿★◈。这就是我们国有企业单位的福利ღ✿✿★◈，而作为民营企业私营企业ღ✿✿★◈，它一定不会有这样健全的薪酬福利体系ღ✿✿★◈。因为老板他考虑的是自身的经营利润ღ✿✿★◈，所以说可能你在民营企业单位工作三年以上ღ✿✿★◈，甚至5年以上都不会增长工资ღ✿✿★◈，但是在国有企业单位里ღ✿✿★◈，可能工作两年左右的时间就会增长一次工资ღ✿✿★◈。

　　还有就是国有企业单位里ღ✿✿★◈，每到年底的时候基本上蜜芽188.mon.ღ✿✿★◈，都会给自己的正式在编人员蜜芽188.mon.ღ✿✿★◈，发放相应的年终奖ღ✿✿★◈。只不过年终奖的待遇水平蜜芽188.mon.ღ✿✿★◈，要跟自己所在工作单位的经营利润相挂钩ღ✿✿★◈。如果说经营利润相对比较差一些ღ✿✿★◈，那么年终奖待遇水平自然会更低一些ღ✿✿★◈。反之威斯尼斯人60555官网ღ✿✿★◈，年终奖的待遇水平就会更高一些ღ✿✿★◈。所以说这也是比较完善的福利收入ღ✿✿★◈。而对比民营企业ღ✿✿★◈，则可能很多民营企业都不会有所谓的年终奖ღ✿✿★◈，所以说这就是国企单位和民企单位的重大区别所在ღ✿✿★◈。

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