✿◈ღ◈。中央企业全称为“中央管理企业”✿◈ღ◈。判断一个单位对应的行政级别✿◈ღ◈，最简单的方法是看一把手的任命权✿◈ღ◈。一把手由中组部✿◈ღ◈、国务院国资委或其他部委任命的✿◈ღ◈，就是

　　根据产权属性和管控主体✿◈ღ◈，可以将央企大体分为三类✿◈ღ◈：实业类中央企业✿◈ღ◈，金融类中央企业✿◈ღ◈，其他部门管理的中央企业✿◈ღ◈。

　　主要是96家由国务院国资委代表国资委履行出资人职责的企业✿◈ღ◈，也就是一般意义上大家所指的中央企业✿◈ღ◈。

　　其中✿◈ღ◈，前49家中央企业的董事长✿◈ღ◈、党委（党组）书记✿◈ღ◈、总经理的人选由中央政治局常委会研究决定✿◈ღ◈，这与一般副部长级干部的任免权限相同✿◈ღ◈，因此被认为相当于副部级干部✿◈ღ◈。

　　但由于其任职年龄可以到63岁✿◈ღ◈，又与一般副部级干部略有区别✿◈ღ◈，仅仅比正部级65岁任职年龄差2岁✿◈ღ◈。

　　49户的副职领导✿◈ღ◈，以及非49户的正职✿◈ღ◈、副职领导均由国资委党委研究决定✿◈ღ◈，前者归口在国资委企干一局✿◈ღ◈，后者归口在企干二局✿◈ღ◈。

　　一般认为✿◈ღ◈，49户副职出任非49户正职可以理解为提拔✿◈ღ◈。比如当年神华副总经理王安转任非中煤总经理✿◈ღ◈，中石化副总经理许开程任南光集团董事长✿◈ღ◈，中船工业总会计师周明春任中国航油董事长等等真我永恒旗舰店✿◈ღ◈。

　　主要为由财政部（或委托汇金公司）代表国务院履行出资人职责的中央金融✿◈ღ◈、保险✿◈ღ◈、证券类企业✿◈ღ◈，计27户✿◈ღ◈。

　　其中✿◈ღ◈，前15户企业正职✿◈ღ◈、副职中央管理✿◈ღ◈。其中✿◈ღ◈，中投公司所属的中央汇金公司董事会✿◈ღ◈、监事会成员则由国务院任命✿◈ღ◈，对国务院负责✿◈ღ◈。

　　前4户正职✿◈ღ◈、副职均由中组部任命✿◈ღ◈，最后一户中国对外文化集团公司正职✿◈ღ◈、副职由文化部党组任命✿◈ღ◈。其中✿◈ღ◈，曾任铁道部长的铁总公司董事长盛光祖的级别明确为正部级✿◈ღ◈。

　　由于央企的行政级别并不明确✿◈ღ◈，所以看文件✿◈ღ◈、人才录用✿◈ღ◈、干部交流任职等政治方面的待遇澳门尼威斯人网站8311✿◈ღ◈，可以作为央企级别的一个参照物✿◈ღ◈。

　　128户企业均在在人社部单列✿◈ღ◈，人社部赋予其在人才录用✿◈ღ◈、调干等方面的独立权限澳门尼威斯人网站8311✿◈ღ◈。特别是在调干和人才引进上✿◈ღ◈，使得中央企业具有部委一般的独立权限澳门尼威斯人网站8311✿◈ღ◈。

　　比如在调干和落户上✿◈ღ◈，人社部“绿色通道”的范围为“中国科学院和中国工程院院士真我永恒旗舰店✿◈ღ◈、…….中央企业总部职能部门正副职以上领导人员✿◈ღ◈、中央企业所属二级单位领导班子成员”✿◈ღ◈，实际上给其中层为局级领导才有的待遇✿◈ღ◈。也就是说✿◈ღ◈，这类人调进北京后✿◈ღ◈，可直接落户✿◈ღ◈；

　　计划内选调人员的范围是“机关✿◈ღ◈、事业单位一般应选调担任副处级以上行政职务人员.....中央企业总部职能部门内设机构负责人✿◈ღ◈、中央企业所属二级单位中层以上….”实际上又为其总部部门内设机构负责人赋予了处级待遇✿◈ღ◈。

　　2009年12月中办国办联合印发《中央企业领导人员管理暂行规定》✿◈ღ◈，第四十九条明确✿◈ღ◈：完善中央企业领导人员交流制度✿◈ღ◈。对需要重点培养和因工作需要✿◈ღ◈、按照规定需要回避以及其他原因需要交流的✿◈ღ◈，应当予以交流✿◈ღ◈。交流可以在企业之间✿◈ღ◈、行业之间✿◈ღ◈、企业与党政机关及事业单位✿◈ღ◈、人民团体✿◈ღ◈、群众团体之间进行✿◈ღ◈。

　　2014年1月✿◈ღ◈，新一届领导人上台后✿◈ღ◈，修订了《党政领导干部选拔任用工作条例》✿◈ღ◈。首次提出“五湖四海✿◈ღ◈、任人唯贤原则”✿◈ღ◈，并位居“德才兼备✿◈ღ◈、以德为先原则”之前✿◈ღ◈，可见中央拓宽用人视野的决心和力度✿◈ღ◈。

　　49+19户正职与党政系列副部长级交流互动频频✿◈ღ◈，例子很多✿◈ღ◈。甚至有的是与正部长级相互交流澳门尼威斯人网站8311✿◈ღ◈，比如正部级别的中国工程院副院长王玉普出任中石化董事长✿◈ღ◈。

　　对于其他央企负责人✿◈ღ◈，我们主要看国资委监管企业的运作✿◈ღ◈。一是国资委正厅局长去非49户任正职包括国资委副秘书长郭建新任国药集团董事长✿◈ღ◈，这是少数✿◈ღ◈。二是国资委或其他部委正厅长去49户任副职✿◈ღ◈，这是多数✿◈ღ◈；三是国资委或其他部委厅局长去非49户任副职澳门尼威斯人网站8311✿◈ღ◈，比如国家宗教局副局长齐晓飞作为中管正厅✿◈ღ◈，国资委巡视办原主任李春德✿◈ღ◈，先后到非49户中国铁建任纪委书记✿◈ღ◈，副职✿◈ღ◈，这是少数✿◈ღ◈；四是国资委或其他部委副厅局长去非49户任副职✿◈ღ◈，这是多数真我永恒旗舰店✿◈ღ◈。

　　此外✿◈ღ◈，当年还出现过正部长级干部包叙定到非49户的中国国际工程咨询公司任总经理✿◈ღ◈、党组书记✿◈ღ◈，这更是少数✿◈ღ◈。

　　由此可见✿◈ღ◈，非49户央企负责人政治上应该是略高于厅局长的✿◈ღ◈。因为若是相同级别真我永恒旗舰店✿◈ღ◈，应该双向交流✿◈ღ◈。但国资委成立以来✿◈ღ◈，从未出现央企负责人转任厅局长的例子✿◈ღ◈，倒是有央企中层去作厅局长的✿◈ღ◈。

　　49户央企中✿◈ღ◈，不少家的内部设置行政色彩还是体现得比较明显的✿◈ღ◈。比如二级部门为部✿◈ღ◈，三级部门为处✿◈ღ◈、室✿◈ღ◈。负责综合事务的机构一般名为办公厅✿◈ღ◈。按照内部人士的说法✿◈ღ◈，二级部门负责人和二级公司主要负责人均为厅局级✿◈ღ◈。

　　其中✿◈ღ◈，军工央企较为特殊✿◈ღ◈。军工央企多采取了俗称“上下一边粗”的级别设置✿◈ღ◈，即集团副总和集团职能部门真我永恒旗舰店✿◈ღ◈、二级院✿◈ღ◈、三级所的主要负责人均为正厅局级✿◈ღ◈。当然✿◈ღ◈，级别的相同并不会影响实际上的管理权限✿◈ღ◈。返回搜狐✿◈ღ◈，查看更多威斯尼斯人60555官网✿◈ღ◈，威斯尼斯人60555✿◈ღ◈，威斯尼斯人·60555✿◈ღ◈，头条新闻✿◈ღ◈，威尼斯威斯尼斯人60555✿◈ღ◈，威斯尼斯人60555✿◈ღ◈。